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三十而励·奋斗者说② | 九游会J9医药集团副总裁李琦斌:“我的十九年三堂课 ,把弯路铺成坦途。”
颁布日期:[2026/05/20]

九游会·J9(中国区)官方网站

九游会J9医药集团副总裁、山东九游会J9总经理   李琦斌

 

三十载风雨兼程 ,九游会J9医药从新昌启航 ,一路成长为推动中国医药产业发展的沉要力量。我有幸在这条奋进之路上亲历了十九个年初。

从清华园到九游会J9 ,从青涩学子到如今肩负一方产业发展之任的治理者 ,我的每一步成长都铭刻取平台的信赖、团队的托举 ,以及“争先心灵”的引领。

站在集团三十周年与《十年规划纲领》颁布的汗青交汇点 ,回望来路 ,有三堂“课”塑造了今天的我 ,也让我对“研发驱动将来”这一使命有了更深的理解与笃定。

 

第一堂课:从理论到现实 ,实现身份的转变

2007年 ,我刚走出校门便参与九游会J9 ,被分配到环丙胺车间。

 

彼时 ,公司对热力学和动力学的系统认知尚处萌芽 ,而我刚好在学堂对此有所堆集。带着初生牛犊的锐气 ,我从根基道理启程 ,对高压氨化反映提出了优化规划。

 

尝试很顺利 ,我内心暗自欣喜。

 

但当切换到部门出产批次时 ,收率不升反降 ,一次就损失上万元!那一刻 ,压力如山。我第一次真切地感触到:尝试室里的一个参数 ,在现实中就是公司账面上真金白银的损益。

 

在团队的支持下 ,我们沉下心来复盘 ,终于找到了颠簸背后的关键变量并加以节造 ,最终实现了出产效能和安全性的显著提升。

 

这堂“入门课” ,让我实现了从“青涩学生”到“价值创造者”的身份转变 ,也让我深刻理解:研发不是论文里的精彩公式 ,而是必须落地为可沉复、可放大、有经济性的工业现实。

 

第二堂课:从0到1 ,啃下“硬项目”
 

2009年 ,公司派我转战山东郑州 ,重要掌管硼氢化钠项主张研发。

 

硼氢化钠涉及的反映相对单一 ,但真正的挑战在于工程设备的优化升级——这对其时的九游会J9和我而言 ,险些都是从0到1的工作。

 

没有成熟经验可循。我们四处叨教表部专家 ,和厂家一路设计、造作中试设备。

 

然而 ,更大的考验还在后面。

 

当新设备用在大出产阶段时 ,并没有获得预期的成效。日昼夜夜反复调试的煎熬 ,至今历历在目。前期的大量投入似乎随时可能化为泡影。那种压力和挫败感深深包裹着我们。

 

但我们咬紧牙关 ,一轮轮复盘、迭代 ,最终啃下了这块“硬骨头”!

 

先进工程设备的成功工业化 ,不仅让硼氢化钠的竞争力实现跃升 ,更沉要的是 ,它为山东九游会J9成立了一套拥抱新设备、攻坚新技术的步骤论和壮大信心。

 

这段经历让我领略 ,创新不是灵光一现 ,而是一套能够被治理的、从失败中萃取成功的系统过程。

 

第三堂课:沉沉的“膏火” ,让我学会了敬畏

 

2013年 ,氟苯尼考车间在山东建设。

 

我是在大出产调试阶段才参加其中的。过程极其艰巨 ,项目迟迟达不到预期指标。之后我全程掌管D乙酯车间建设 ,从幼试到投产 ,了局依然不梦想。

 

氟苯尼考项主张不顺利 ,给公司带来了较大的损失。固然项目最后获得了成功 ,但这仍是压在我心上最沉沉的一块石头。

 

后来 ,在805新工厂建设时 ,集团依然选择让我独立带队。这份信赖于我而言 ,是无限的动力。

 

前事不忘 ,后事之师。在805项主张全过程 ,我和团队一路将所有可能导致失败的成分提前列出 ,在相应环节有意把稳、投入冗余资源 ,反复推演、提前预案。

 

最终 ,805新工厂建设相对顺利 ,重要产品一次性达到预期指标!

 

这次沉沉的“膏火”教会我两件事:其一 ,真正的工业设计 ,必须敬畏从尝试室到出产线的每一条天堑。其二 ,一个有担任的组织 ,肯定可能从失败中罗致前行的力量 ,而这份力量来自于深刻的自我反思和系统性的提前规划。

 

将来十年 ,让研发真正决定竞争力

 

回望这“三堂课” ,它们组成了我职业成长的底色:从理解成本到成立步骤论 ,再到占有驾驭复杂项主张战术定力。

 

但我也复苏地看到:九游会J9研发能力与产业竞争的要求之间 ,依然存在显著差距。山东九游会J9现有研发人才不及 ,关键平台建设滞后 ,种类储蓄少 ,持久依赖“追随式”的迭代思想。

 

在“上市即红海”的现实刻下 ,若何突破内卷 ,让研发真正决定产品竞争力?这是我下一个十年必须回覆的命题。

 

集团《十年规划纲领》提出的“52329”奋斗指标 ,为我们指了然方向。真正的竞争力 ,来自关键技术的代际差、总成本的绝对优势与高效的运营系统。

 

为此 ,我们必须从底子上沉塑研发的底层逻辑:从“我们会做什么就做什么”转向“科学选品”;从依赖少数骨干的单点突破转向平台化、系统化的并行攻坚;从满足于“尝试室买通工艺”转向对产品全性命周期竞争力掌管。

 

面向将来 ,我将以过往十九年的经验与教训为基石 ,携带山东团队坚韧不拔地做好六件事:大幅扩充研发力量 ,打造平台化研发系统;落地IPD全性命周期开发系统 ,从源头锁定竞争力;聚焦大种类 ,以沉点项目带头突破;强化对表合作 ,借智借力加快创新;成立以成就为导向的绩效机造 ,引发内活泼力;推动从技术驱动到市场驱动、从单点突破到平台化、从尝试思想到全性命周期思想的底子转变。

 

 

“立身惟先 ,国兴业远。”

 

十九年前 ,九游会J9在我年轻时赐与了信赖与舞台;今天 ,集团将山东基地产业升级的沉任交到了我们肩上。

 

这“三堂课”通知我:幼我的成长 ,根植于平台赐与的机遇和容错襟怀;而平台的发展 ,取决于一代代人能否将走过的弯路 ,转变为后来者的坦途。

 

我坚信 ,只有深深扎根九游会J9这个卓越的平台 ,对峙以科学的步骤、争先的心灵 ,将研发真正打造成驱动产业发展的引擎 ,我们定能为打造“健全活性产品的世界配套工厂”贡献无可代替的山东力量 ,也让每一个九游会J9人 ,在这里收成值得讲述的成长故事。

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